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Unternehmenscoaching

Coaching

Wozu professionelles Coaching? Wo hilft es?


Professionelles Coaching unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Identifizierung und Entwicklung des eigenen Potenzials. Es hilft dabei, sowohl organisatorische als auch individuelle Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren und Mitarbeiter zu motivieren, ein höheres Leistungspotenzial zu erbringen.
 

Was bedeutet professionelles Coaching?


Professionelles Coaching bedeutet Menschen mit den Werkzeugen, Kenntnissen und Möglichkeiten auszustatten, die sie benötigen, um sich voll zu entfalten und effektiv für sich selbst, das Unternehmen und ihre Arbeit zu sein.

Es bedeutet die Konzentration darauf zu lenken, Menschen dahingehend zu entwickeln, deren „bestes Selbst“ zu werden und die besten Potenziale und Talente in die Arbeit einzubringen. Professionelles Coaching ist ein Prozess, in dem trainierbare Momente geschaffen werden, um Entscheidungen zu treffen und Veränderungen in Denken und Verhalten zu fördern

Wo liegt der ROI im Falle von professionellem Coaching?


Die Wertschöpfung ist heute der Schlüssel zum Geschäftserfolg. Professionelles Coaching bietet Mitarbeitern einen Mehrwert, den diese durch eine erhöhte Leistung an das Unternehmen weitergeben, indem sie ihr bewusstes Leistungspotenzial ausschöpfen können. Coaching fördert Kreativität, bahnbrechende Leistung und Belastbarkeit und verschafft Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil und eine effektive Möglichkeit, in einem Umfeld ständigen Wandels zu fließen und zu agieren. Coaching wurde von den meisten Organisationen als kritische Führungs- und Managementkompetenz identifiziert.

MitarbeiterInnen, die eher auf Leistung gecoacht, als auf Leistung gemanagt sind, fühlen sich den Ergebnissen ihrer Arbeit und der Erreichung organisatorischer Ziele mehr verpflichtet und investieren in diese. Menschen möchten glücklich, produktiv und innovativ sein und professionelles Coaching schafft das Umfeld, in dem dies geschehen kann.

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