Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Als Führungskraft warten – neben vielen fachspezifischen Fragen – eine ganze Reihe zusätzlicher Herausforderungen auf Sie.

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Ein umfassendes „Extra“ an führungsspezifischen Instrumentarien und Fähigkeiten ist für einen erfolgreichen Start sowie einen erfolgreichen Weg im neuen Aufgabenbereich unerlässlich. Als Führungskraft gilt es, an mehreren Fronten stark zu sein. Manch früherer Kollege reagiert mit Unsicherheit, Neid oder sogar Ablehnung.

Gegenüber Vorgesetzten sollte aber auch noch Führungsqualität bewiesen werden. Erfolg und Freude in der neuen Position sowie Durchsetzungskraft bei Mitarbeitern und Vorgesetzten, führen zu den gewünschten Zielen. Für den Unternehmenserfolg spielen qualifizierte Führungskräfte, welche den Anforderungen gerecht werden, eine entscheidende Rolle.

Es geht letztendlich darum, sich im Dickicht gängiger Theorien, Erfolgsrezepte und Methoden auf das Wesentliche zu konzentrieren. Anhand von Theorieeinheiten, Einzel – und Kleingruppenarbeiten sowie zahlreichen praxisorientierten Übungen wird gezeigt, wie man sich und andere fordert und somit fördert.

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Ihr persönlicher Nutzen:

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• Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

• Rollen einer Führungskraft

• Der optimale Führungsstil

• Mitarbeiter – und Selbstmotivation

• Selbstmanagement

• Realistische Zielvereinbarungen

• Aufgabendelegation

• Die Führungskraft als Coach

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Termin, Seminarort und Preis: nach Absprache